গণপরিবহনে ৪১ থেকে ৬০ বছর বয়সী পুরুষদের দ্বারাই বেশিরভাগ নারী যৌ’ন হ’য়রানির শি’কার

গণপরিবহনে যাতায়াতের সময় ৯৪ শতাংশ নারী মৌখিক, শারীরিক বা অন্য কোনোভাবে যৌ’ন হ’য়রানির শি’কার হচ্ছেন। ৪১ থেকে ৬০ বছর বয়সী পুরুষদের দ্বারাই বেশিরভাগ নারী যৌ’ন হ’য়রানির শি’কার হন।

মঙ্গলবার (১৮ ফেব্রুয়ারি) সকালে জাতীয় প্রেসক্লাবে ‘কর্মক্ষেত্রে সকল প্রকার সহিংসতা ও যৌ’ন হ’য়রানি বন্ধে হাইকোর্টের ২০০৯ সালের নির্দেশনা বাস্তবায়ন এবং আইএলও কনভেনশন ১৯০ এর ভূমিকা’ শীর্ষক সেমিনারে অ্যাকশন এইডের এ পরিসংখ্যান তুলে ধরা হয়।

সেমিনারে কমনওয়েলথ হিউম্যান রাইটস ইনিশিয়েটিভ বাংলাদেশের পরিসংখ্যান তুলে ধরে বলা হয়, কর্মস্থলে নারীর যৌ’ন হ’য়রানির হার দিন দিন বাড়ছে। ৮০ শতাংশ গার্মেন্টস শ্রমিক কারখানাতে যৌ’ন হ’য়রানির শি’কার হচ্ছেন। যৌ’ন হ’য়রানি থেকে রক্ষা পাচ্ছেন না নারী পুলিশরাও। ১০ শতাংশ নারী পুলিশ নিজেদের কর্মস্থলে বিভিন্নভাবে যৌ’ন হ’য়রানির শি’কার হচ্ছেন। এর মধ্যে মধ্যপর্যায়ের দুই দশমিক সাত শতাংশ, সাব-ইন্সপেক্টর পর্যায়ে তিন দশমিক তিন শতাংশ।

সেমিনারে মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের নৃবিজ্ঞান বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক সায়েমা খাতুন। তিনি বলেন, বলেন, বাংলাদেশের নারী সাংবাদিকরা দায়িত্ব পালনকালে বিভিন্ন সময়ে বস, সহকর্মী অথবা অন্য কারও দ্বারা যৌ’ন নিপী’ড়নের শি’কার হচ্ছেন। কিন্তু চাকরি হা’রানোর ভ’য়ে অ’ভিযোগ দায়ের করতে পারছেন না।

অধ্যাপক সায়েমা বলেন,পাবলিক ও প্রাইভেট সেক্টরে এবং শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও মিডিয়া আউটলেটগুলোতে যৌ’ন নি’পীড়ন প্র’তিরোধ কমিটি তৈরি করা হয়নি। এতে করে নারীর জন্য নি’রাপদ ও স্বস্তিদায়ক কর্মস্থল সৃষ্টিতে ব্যবস্থাপনার উচ্চপর্যায়ে কর্তা ব্যক্তিদের নিঃস্পৃহতা ও অবহেলা স্পষ্ট হয়ে পড়ে। যেখানে গণমাধ্যমগুলো যৌ’ন নি’পী’ড়নের ঘটনায় রিপোর্ট করে এবং জনসচেতনতা তৈরিতে শক্তিশালী ভূমিকা রাখে, সেখানে মিডিয়া হাউসগুলো নিজেদের প্রতিষ্ঠান কমিটি গঠনে ব্যর্থ হয়েছে। এমনকি স্বয়ং হাইকোর্টেও অভিযোগ কমিটি গঠন করা হয়নি।

তিনি বলেন, জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ে গোড়া থেকে কমিটি গঠন করা হলেও বিভিন্ন সময়ে স্বয়ং কমিটির সদস্যদের বিরুদ্ধে অ’ভিযোগকারীকে অসহযোগিতা এবং অপদস্থ করার অ’ভিযোগ উঠেছে।

প্রধান অতিথির বক্তব্যে সংসদ সদস্য শিরীন আকতার বলেন, হাইকোর্টের নির্দেশনা অনুসরণ করে এই আইনটি পাস করার জন্য জাতীয় সংসদে বার বার উপস্থাপন করা হয়েছে। এ বছর মুজিববর্ষ পালনের মধ্য দিয়ে এই আইনটি পাস হবে বলে আশা করি আমি।

তিনি বলেন, যৌ’ন হ’য়রানি প্রতিরোধে সরকারি-বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে পাঁচ সদস্যবিশিষ্ট অভিযোগ কমিটি গঠন করার কথা থাকলেও সব ক্ষেত্রে এটি সম্ভব হয়ে উঠেনি। সরকারি-বেসরকারি বিদ্যালয়সহ কিছু প্রতিষ্ঠানে কমিটি গঠন হলেও সুনির্দিষ্ট দিক নির্দেশনার অভাবে কার্যকর কোনো ভূমিকা রাখতে পারেনি।

তিনি আরও বলেন, কর্মক্ষেত্রে সব প্রকার সহিংসতা ও যৌ’ন হ’য়রানি ব’ন্ধে নারীদের আরও সচেতন হতে হবে। ঘটনা ঘটার সঙ্গে সঙ্গেই প্র’তিবাদ করতে হবে। প্র’তিবাদ না করলে এই সহিংসতা কমবে না। বরং বাড়বে।

কর্মজীবী নারী আয়োজিত সেমিনারে সভাপতিত্ব করেন সংগঠনের সভাপতি ড. প্রতিমা পাল মজুমদার। এ সময় আরও উপস্থিত ছিলেন সংগঠনের নির্বাহী পরিচালক রোকেয়া রফিক, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের উপসচিব দিল আফরোজ বেগম প্রমুখ।